2020年度 採用情報
(2019年度(現在)も随時受け付けています)

萌葱の郷で理想を実現しよう

理事長 五十嵐康郎

ごあいさつ

働き方改革が叫ばれていますが、当法人は劣悪な労働条件の下で優秀な人財は育たないとの信念から職員処遇の向上に努めています。私たちの目標は子育てや自閉症を始めとする障がいのある方への教育・保育・支援の理想を実現することです。

素朴でひたむきで魅力的なこどもたちや自閉症の人たちと出会うこと、人を大切に思うことは、自分を大切にすることでもあります。人と競争したり、排除するのではなく、理想に向かって仕事ができることはとても幸せなことです。

職員処遇について

国の処遇改善を受けて数度にわたってベースアップに取り組んできましたが、本年10月には平均5.3%のベースアップを実施する予定です。賞与も業績に応じて支給し、平成30年度は4.45カ月支給しました。

老後資金として2000万円が必要だとした金融庁の報告書が問題になっていますが、当法人で40年勤続すれば、2000万円以上の退職金が支払われますので、老後資金の心配をする必要はありません。管理職には3000万円程度の退職金が支払われます。大手企業のような出向はなく、70歳まで働くことが可能です。

こどもは社会の宝だとの考えから、産休や育休の取得を奨励し、育児短時間勤務を小学校就学時まで延長しています。法人が経営するこども園・保育園が大分市、豊後大野市にあり、抜群の子育て環境が整っています。

福利厚生にも力を入れており、結婚や出産、こどもの入・進学、資格取得等に対して祝金します。35歳未満の職員は定期健診、35歳以上は生活習慣病健診を毎年実施しています。ケガや病気は大きなリスクですが、実費保障型の医療保険に加入していますので、万一のケガや病気で入院した場合は医療費の自己負担分は勿論のこと、差額ベッド代が支給されますので、利用した職員から感謝されています。すべて本人負担はありません。

給与、退職金、福利厚生は他の社会福祉施設のみならず、県内の有名企業や公務員と比較しても遜色なく、大分県のトップレベルだと自負しています。常に基準を超える職員を配置していますので、予定年休は勿論のこと、こどもが病気の場合などにも気兼ねなく年休をとることができます。長時間労働による過労死が問題になっていますが、当法人の超勤は極めて少なく、超勤した場合は、必ず超勤手当てを支給するように指導しています。その結果、優秀な職員集団と極めて低い離職率を誇りにしています。

法人の将来展望

なお、当法人に13事業所ありますが、その全ての事業所の管理職は法人生え抜きの職員であり、法人の理事も6人中、5人が職員です。毎年のように新たな事業所を開設していますが、今後も積極的な事業展開を行う予定です。福祉の仕事はITに代替えできないクリエイティブでやりがいのある仕事です。私たちと一緒に夢を実現しましょう。

先輩職員からの一言

A.N(女性)
めぶき園
支援課長
サービス管理責任者
4大卒 33歳 10年
社会福祉士
介護福祉士

学生時代は施設で働くことなど全く考えていなかった私が、縁あって当法人に入社して早10年。今日まで支援に携わることができているのは、毎日利用者の方と接する中で、人と関わることの楽しさを教えていただいているからだと感じています。やる気次第で専門的な知識と技術を身につけられることはもちろんのこと、豊かで安心した生活を送るということはどういうことなのか?ということも一緒に考えていけたらと思います。

S.G(男性)
めぶき園
支援係長
4大卒 29歳 7年(前職4年)
介護福祉士

めぶき園は、発達障がいの特性を考慮した専門的な知識力・支援力が必要です。始めはうまくいかない事や難しい事が多いかもしれませんが、日々業務を行う事で自分自身の技術が向上し利用者により良い環境・生活を少しずつ提供する事で、やりがいを感じられるのが大きな魅力の一つだと思います。また若い職員も多く活気が溢れる笑顔が絶えない明るい職場です。ぜひ皆さんもやりがいを持ちながら一緒に楽しく働きましょう。

Y.N(女性)
めぶき園
主任
短大卒 28歳 7年
介護福祉士
保育士

めぶき園は、利用者との関わりを大切にしており、利用者が楽しんでいること、頑張ったことは職員が一緒に喜び、楽しみを分かち合い、利用者と関わっていくことで自分が成長できるやりがいのある仕事です。また、職員間が仲良く、働きやすい職場です。悩み事は上司や同僚と相談し、一緒に解決していくことができます。頑張ればその分成果が認められる職場で、失敗や落ち込むこともありますが、その経験を生かし成長できる、働き甲斐のある職場です。

M.A(男性)
児童発達支援センターなごみ園
課長
サービス管理責任者
4大卒 31歳 9年
社会福祉士

社会福祉法人萌葱の郷はやる気次第で、より高い専門的知識や能力を身につけることができます。自閉症療育に興味・関心がある方、やる気のある方、人との関わりが好きな方、一緒に働けるのをお待ちしています。

T.S(男性)
児童発達支援センターなごみ園
係長
専門学校卒 27歳 6年
介護福祉士

私は学生の頃は主に高齢者福祉の分野を勉強し、発達障害や療育についての知識が殆どない状態でのスタートで、最初は戸惑いの連続でしたが、毎日のミーティングや法人内研修を通して先輩職員から学び、専門的な知識を持って療育に取り組むことができるようになりました。

当法人は自分自身の成長が実感でき、また成長をきちんと評価してくれる職場です。やる気のある方、興味のある方、ぜひ一緒に働きませんか。

R.T(男性)
一般相談支援事業所プラス
係長
短大卒 27歳 7年(前職3年)
介護福祉士
保育士

めぶき園は、理事長を始めとする職員の明るい雰囲気がチームカラーです。障がいのある方とどう接していいか分からず不安という方でも、当法人であれば様々な研修体制があり、「やる気」と「勇気」があれば若くして責任ある立場になれるチャンスが多くあります。

ぜひ、みなさんも当法人で自分の思いをカタチにしてみませんか?

応募要項

※中途での応募も随時受け付けています。
  • 採用予定職
    • 保育士(幼稚園教諭)
    • 児童指導員
    • 生活支援員
    • 相談員
    • 作業療法士
    • 臨床心理士
    • 看護師
  • 応募資格
    • 専門学校卒以上(2020年度新卒、および第2新卒者)
    • 採用予定職種の資格を有する者、もしくは取得予定の者
  • 2020年度 採用予定職場
    • 法人内14事業所
  • 採用試験
    • 随時行います。
  • 応募について

    電話もしくはメール(下記お問合せ先宛)でお申し込みください。

    メールの場合は、氏名、年齢、電話(携帯)番号、学校・学科名と、意気込みをご記入ください。

    日程を調整し、面接・試験日を連絡します。

    ※メールでのお申込みの際、メールフィルタをご利用の方は、moeginosato.netからのメールを受信できるように設定をお願いします。

    面接時に下記の書類をご持参ください。

    • 履歴書(必ず写真添付、所定様式は特になし)
    • 卒業見込証明書、もしくは卒業証明書

申込先・お問い合わせ先

送り先 〒879-7306 大分県豊後大野市犬飼町下津尾4355-10
社会福祉法人 萌葱の郷
担当者名 事務長 原田 竜二
電話
FAX 097-578-0819
E-mail

萌葱の郷は最高の労働環境です

令和2年新卒者初任給(基本給)
 一般職医療職 (看護師、作業療法士、理学療法士)
高卒161,000円175,500円
短・専門2年卒170,500円185,000円
短・専門3年卒174,300円188,800円
大卒180,000円194,500円
院卒187,600円202,100円
在職者モデル給与額 (一般職)
 基本給月収(税込)年収(税込)
大卒・主任(30歳)214,500円247,500円3,848,000円
専門3卒・係長(32歳)248,000円294,000円4,664,000円
大卒・課長(36歳)298,000円377,000円5,984,000円
大卒・部長(47歳)348,400円416,400円6,614,460円
  • 年収は賞与4ヵ月分を含んでいます。(平成30年度は4.45ヵ月支給しました)
  • 上記金額に残業手当、夜勤手当、早番・遅番手当等の変動手当は含まれていません。
  • 当法人の基本給の最高額は593,000円です。
  • 上記部長の60歳時の年収見込額は8,272,000円です。
退職金(40年勤続)
係長で退職の場合24,812,800円
課長以上で退職の場合29,032,400円
子育て支援
予定年休は勿論のこと、急な子どもの病気の場合に気兼ねなく年休取得が可能
産休・育休の取得率はほぼ100%、育児短時間勤務を小学校就学前まで延長
豊後大野、大分両市で認定こども園、保育園を経営し優先的に入所可能
福利厚生
結婚、出産、子どもの入・進学、資格取得に祝金を支給
35歳以下は定期健診、35歳以上は生活習慣病健診、個人負担なし
職員を対象に実費保障型医療保険に加入し、病気やケガで入院した場合の医療費の自己負担分及び差額ベッド代を支給
将来展望
積極的に新規事業所を開設し、管理者は全て法人生え抜きの職員を登用