平成30年度 採用情報
(平成29年度(現在)も随時受け付けています)

一期一会

社会福祉法人 萌葱の郷
理事長 五十嵐 康郎

かつての日本は、経営者と社員の所得格差が世界で最も小さいことで有名でした。社員は終身雇用で、会社が業績を伸ばせば、社員の給料も上がり、会社は消費者と経営者・社員のものと考えられ、国民総中流とまで言われました。

しかし、アメリカから新自由主義という競争原理が持ち込まれたことで、会社が儲かっても社員の給料は上がらない仕組みになってしまいました。株の売買や商品の先物取引等で巨万の富を得る者がいる一方で、精一杯働いても日々の暮らしに困るような貧困層が大量に生みだされ、格差が拡大しました。社会福祉法人「萌葱の郷」は、配当も株式を売却して利益を上げることもありませんし、理事長(施設長)も職員と同じ給与生活者であり、給与も責任と経験による違いくらいのもので、殆ど格差はありません。

さらに、職員が頑張って、当法人が業績を伸ばせば職員の給与も上がる仕組みになっています。建物や設備の新・増設や維持管理といった費用もかかりますが、それも職員が継続して働き続けるためには必要な投資ですし、事業が拡大することで新たなポストが増えることになり、結果的に給与が増え、働き甲斐も増すことになります。現在の日本は閉塞感に満ちた格差社会ですが、当法人は職員が一致団結して「自分が成長し、より質の高い仕事をして、法人が業績を伸ばすことが、自分たちの処遇向上や生き甲斐に結びつく」という強い信念を持っています。

措置から契約に移行し、株式会社やNPO法人等の多様な経営主体が参入し、利用者が事業者を選択することで、サービスの質の悪い事業者は淘汰される時代が来つつあります。何よりも質の高いサービスを提供し、利用者に支持されることが重要ですが、そのためには職員が日々研鑽し、スキルを高め、個々の質の向上を図ることが求められます。自己研鑽に努めることは、そのこと自体が職員の価値を高め、生きがいに直結するのです。

自閉症を中心とする発達障がいのある人たちのライフステージを通した総合的な支援システムを構築するという当法人の目的(理想)は、「誰もが安心して暮らせる豊かな社会」という社会正義(理想)を実現しようとするものであり、仕事することと、より良く生きることが調和する理想の生きかたにつながります。

様々な偶然(必然)から福祉という仕事に就こうと考え、萌葱の郷のホームページを開いた「一期一会」を大切にし、私たちと共に生まれてきて良かったといえる人生を実現しましょう。

先輩職員からの一言

A.N(女性)
めぶき園
支援課長
サービス管理責任者
4大卒 33歳 10年
社会福祉士
介護福祉士

学生時代は施設で働くことなど全く考えていなかった私が、縁あって当法人に入社して早10年。今日まで支援に携わることができているのは、毎日利用者の方と接する中で、人と関わることの楽しさを教えていただいているからだと感じています。やる気次第で専門的な知識と技術を身につけられることはもちろんのこと、豊かで安心した生活を送るということはどういうことなのか?ということも一緒に考えていけたらと思います。

S.G(男性)
めぶき園
支援係長
4大卒 29歳 7年(前職4年)
介護福祉士

めぶき園は、発達障がいの特性を考慮した専門的な知識力・支援力が必要です。始めはうまくいかない事や難しい事が多いかもしれませんが、日々業務を行う事で自分自身の技術が向上し利用者により良い環境・生活を少しずつ提供する事で、やりがいを感じられるのが大きな魅力の一つだと思います。また若い職員も多く活気が溢れる笑顔が絶えない明るい職場です。ぜひ皆さんもやりがいを持ちながら一緒に楽しく働きましょう。

Y.N(女性)
めぶき園
主任
短大卒 28歳 7年
介護福祉士
保育士

めぶき園は、利用者との関わりを大切にしており、利用者が楽しんでいること、頑張ったことは職員が一緒に喜び、楽しみを分かち合い、利用者と関わっていくことで自分が成長できるやりがいのある仕事です。また、職員間が仲良く、働きやすい職場です。悩み事は上司や同僚と相談し、一緒に解決していくことができます。頑張ればその分成果が認められる職場で、失敗や落ち込むこともありますが、その経験を生かし成長できる、働き甲斐のある職場です。

M.A(男性)
児童発達支援センターなごみ園
課長
サービス管理責任者
4大卒 31歳 9年
社会福祉士

社会福祉法人萌葱の郷はやる気次第で、より高い専門的知識や能力を身につけることができます。自閉症療育に興味・関心がある方、やる気のある方、人との関わりが好きな方、一緒に働けるのをお待ちしています。

T.S(男性)
児童発達支援センターなごみ園
係長
専門学校卒 27歳 6年
介護福祉士

私は学生の頃は主に高齢者福祉の分野を勉強し、発達障害や療育についての知識が殆どない状態でのスタートで、最初は戸惑いの連続でしたが、毎日のミーティングや法人内研修を通して先輩職員から学び、専門的な知識を持って療育に取り組むことができるようになりました。

当法人は自分自身の成長が実感でき、また成長をきちんと評価してくれる職場です。やる気のある方、興味のある方、ぜひ一緒に働きませんか。

R.T(男性)
一般相談支援事業所プラス
係長
短大卒 27歳 7年(前職3年)
介護福祉士
保育士

めぶき園は、理事長を始めとする職員の明るい雰囲気がチームカラーです。障がいのある方とどう接していいか分からず不安という方でも、当法人であれば様々な研修体制があり、「やる気」と「勇気」があれば若くして責任ある立場になれるチャンスが多くあります。

ぜひ、みなさんも当法人で自分の思いをカタチにしてみませんか?

応募要項

※中途での応募も随時受け付けています。

申込先・お問い合わせ先

送り先 〒879-7306 大分県豊後大野市犬飼町下津尾4355-10
社会福祉法人 萌葱の郷
担当者名 事務長 原田 竜二
電話
FAX 097-578-0819
E-mail

採用条件等詳細

基本給(初任給)
一般職 164,200円(短大卒)・173,700円(四大卒)
看護師 178,700円(短大卒)・188,200円(四大卒)
    (職歴加算あり)
主 任 173,700円~266,100円
係 長 201,700円~313,700円
課 長 236,700円~379,300円
部 長 282,700円~456,700円
施設長 340,700円~555,300円
諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿直手当
賞与
年2回(平成28年度実績:4.33ヶ月+考課基準)
昇給・昇格
責任等級制度(人事考課と職務の責任に応じて昇給・昇格します。)
休日
1ヶ月9日間(閏年以外の2月は8日間)
週労働時間
40時間
社会保険
雇用、労災、健康、厚生
退職金制度
(退職金支給例:勤続25年の場合)
社会福祉施設職員等退職手当共済 30.375ヶ月分支給
県互助共励退職共済 17.55ヶ月分支給
合計 47.925ヶ月分
職員厚生
ソウェルクラブ加入
職員社会福祉従事者相互保険加入
職員互助会
育児休暇及び育児休業
取得者実績あり(大分県男女共同参画推進事業所)